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公司召開上半年職工代表座談會
發布時間：
2025-06-19
6月5日上午，華盛藥械公司工會組織召開上半年職工代表座談會。會議旨在為暢通廣大員工向公司提出意見建議的通道，了解廣大員工的訴求，尊重員工參與企業民主管理的權利，努力提高員工的幸福指數和獲得感，齊心協力把企業經營好、發展好。公司相關職能部門負責人、各分會主席、各車間部門的部分職工代表參加了會議。
6月5日上午，華盛藥械公司工會組織召開上半年職工代表座談會。會議旨在為暢通廣大員工向公司提出意見建議的通道，了解廣大員工的訴求，尊重員工參與企業民主管理的權利，努力提高員工的幸福指數和獲得感，齊心協力把企業經營好、發展好。公司相關職能部門負責人、各分會主席、各車間部門的部分職工代表參加了會議。
會上，公司有關職能部門逐一答復了各分會征集的來自基層員工對公司的各類意見建議，內容涉及職工普遍關心的員工勞保福利、車間生產環境改善、職工餐廳飯菜質量提升、員工停車場地、公司形象提升等方面的13個問題。參會人員積極發言、討論熱烈、氣氛和諧融洽。經過回復、答疑和討論，統一了思想、形成了共識、凝聚了人心。
定期召開職工代表座談會，與廣大職工一起討論公司發展，是公司堅持“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”發展理念的具體體現，也是公司關心關愛職工，踐行公司初心使命，匯聚廣大職工的智慧和力量做強做大企業的堅定決心。
